Para a CNC, o prazo de 60 dias é muito curto para a adaptação das empresas.
Opinião atribuída · Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC)
Em 4 de novembro de 2026, a Confederação Nacional do Comércio apresentou ao Supremo Tribunal Federal uma ação para adiar o início da transição para a nova jornada de trabalho. A mudança prevê redução gradual da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redução salarial.
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Contexto

Leitura comparada · experimental
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Opinião atribuída · Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC)
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Segundo a CNC, as empresas podem precisar contratar novos trabalhadores, reestruturar turnos e renegociar convenções coletivas.
Estimativa · Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC)
A CNC entrou com uma ação no STF para adiar o início da transição para a nova jornada de trabalho após o fim da escala 6×1.
Na primeira etapa, a jornada máxima semanal cai de 44 para 42 horas e o trabalhador passa a ter garantidos dois dias de descanso remunerado.
Referências identificadas nos trechos analisados. Nomes diferentes podem se referir à mesma pessoa ou instituição; ausência nesta amostra não indica ausência no texto completo.
“A CNC pede que a primeira etapa da transição passe para o próximo ano, em 16 de outubro de 2027.”
“A emenda constitucional promulgada em outubro reduz a carga horária de 44 para 40 horas semanais sem corte de salário.”
“A emenda constitucional promulgada em outubro reduz a carga horária de 44 para 40 horas semanais sem corte de salário.”
Fontes originais

InfoMoney • 04 de nov. de 2026, 13:23
A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) entrou com uma ação no Supremo Tribunal Federal (STF) para adiar o início da transição para a nova jornada de…
Ler originalCNN Brasil • 04 de nov. de 2026, 13:19
A CNC (Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo) entrou com uma ação no STF (Supremo Tribunal Federal) para adiar o início da transição para a nova jornada de…
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